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UCS elege nova diretoria e apresenta novidades da Allianz Seguros no 10º Trocando Ideias

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O 10º Trocando Ideias da UCS – União dos Corretores de Seguros – reuniu, no dia 28 de outubro, profissionais do setor em uma noite de aprendizado, integração e celebração. O encontro contou com a presença do diretor Executivo Comercial da Allianz Seguros, Nelson Veiga, que apresentou novidades estratégicas da companhia e reforçou a parceria com os corretores de seguros.

Durante a palestra, o diretor destacou o crescimento da Allianz no Brasil, que subiu da quinta para a terceira posição no ranking nacional de seguros de automóvel, além do avanço em segmentos como empresariais, residenciais e de alto padrão.

Veiga anunciou ainda a criação do segmento comercial “Rubi”, com lançamento previsto para 2026, voltado a corretores com produção entre R$ 1,2 milhão e R$ 2,5 milhões. O novo modelo trará benefícios adicionais e melhores comissionamentos. Também foram destacadas a reabertura das filiais em Santos e Campinas e a criação de unidades especializadas em empresas, reforçando a capilaridade e a agilidade no atendimento.

“Nosso propósito é estar cada vez mais próximos dos corretores, oferecendo suporte, relacionamento e oportunidades de crescimento conjunto. Nada do que conquistamos seria possível sem o trabalho de quem está na ponta, junto ao cliente, levando proteção e confiança”, afirmou o diretor Executivo Comercial, Nelson Veiga.

UCS elege nova diretoria e apresenta novidades da Allianz Seguros no 10º Trocando Ideias - Foto: Divulgação
UCS elege nova diretoria e apresenta novidades da Allianz Seguros no 10º Trocando Ideias – Foto: Divulgação

Integração e reconhecimento entre os associados

O evento também teve momentos de emoção com o depoimento da associada fundadora Lourdes Moraes, que compartilhou sua história de superação e reforçou a importância do autocuidado no Outubro Rosa.

“Prevenir é salvar vidas – inclusive a sua. O seguro de vida é mais do que um ato de amor; é um ato de responsabilidade”, afirmou a associada fundadora, Lourdes Moraes.

A noite contou ainda com a entrega de certificados aos novos associados Orlando do Meiyang e Célia Soares Correia, apadrinhados por Josafá Ferreira Primo e Maria Teresa Esteves.

Encerrando o último Trocando Ideias do ano, o presidente da UCS, Augusto Esteves, agradeceu a presença dos participantes, destacou o apoio da Allianz Seguros e anunciou os próximos eventos: a Caminhada UCS, no Museu do Ipiranga, em 12 de novembro, e a Festa de Confraternização, em 28 de novembro, no Buffet Riviera.

“O Trocando Ideias é um espaço para compartilhar experiências e fortalecer laços. Nossa parceria com a Allianz simboliza exatamente isso: união, aprendizado e confiança. Seguimos juntos, construindo um mercado cada vez mais forte e humano”, concluiu o presidente da UCS, Augusto Esteves.

Nova diretoria eleita para o biênio 2026–2027

Antes do evento, foi realizada a Assembleia Geral Ordinária (AGO) da UCS, com prestação de contas e eleição da nova Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal para o biênio 2026–2027, reconduzindo Augusto Vicente Esteves à presidência da entidade.

“É uma alegria seguir à frente da UCS por mais dois anos, ao lado de tantos colegas que acreditam no poder da união e do trabalho coletivo. A participação dos associados é essencial para manter viva essa entidade que há mais de duas décadas representa e defende os corretores de seguros”, destacou o presidente da UCS, Augusto Vicente Esteves.

A nova diretoria eleita pela chapa “União Forte, Futuro Seguro” é composta por:

  • Presidente: Augusto Vicente Esteves
  • 1ª vice-presidente: Catia Rosana Garroti Guirao
  • 2º vice-presidente: Orlando Felipe Gouveia
  • 1º tesoureiro: Antonio Carlos Nogueira
  • 2º tesoureiro: Anderson Ramos Itapetininga
  • 1º secretário: Ezaqueu Antonio Bueno
  • 2º secretário: Antonio Serrano Husek

Os suplentes são Elizabeth Baptista da Silva Santos, André Whitaker Vidigal e Ernesto Queiros de Lima.

O Conselho Fiscal é composto por Alziro Atayde, Celso Andreta, Amandio Martins, Eduardo Minc, Josafá Ferreira Primo, Paulo de Tarso Meimberg e Zuramil Cristina do Amaral, tendo como ouvidor Octavio José Miliet. Os suplentes são Julio Mendes, Karen Ourives Pugliese, Alessandra Pereira Simões, Rafael Bofa e Cauê Andreta.

Os coordenadores regionais são Edney França de Oliveira (Região Norte e Nordeste), Rogério Abreu de Araujo (Região Centro-Oeste e Sudeste) e Sandro Siegel (Região Sul).

Já os conselheiros da presidência são Arno Buchli Junior, Ezaqueu Antonio Bueno, Mara Borges Sutto, Marcelo Guirao Vera, Raquel Aparecida Mangue Gomes, Ornaldo Cesar Bertacini e Luiz Carlos Alvarez Morales.

Redação
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“Além da Meta” propõe novo papel para profissionais comerciais do mercado de seguros Segundo volume da trilogia Visão 2030, de Genival de Souza e Silva, aborda competências para apoiar o desenvolvimento das corretoras Conhecer produtos, executar campanhas e cumprir metas continuam fazendo parte da rotina comercial no mercado de seguros. Mas como essas competências podem se traduzir em uma contribuição mais estratégica ao negócio dos corretores? Essa é uma das questões de Além da Meta – O novo papel comercial no mercado de seguros, novo livro do estrategista, educador e palestrante Genival de Souza e Silva, publicado pela Editora Roncarati. Direcionada especialmente a profissionais de seguradoras, assessorias e grupos de corretores, a obra chega ao mercado em outubro como o segundo volume da trilogia Visão 2030 – Leituras estratégicas para o mercado de seguros. 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Quatro competências para sustentar a relevância Para desenvolver essa atuação, Além da Meta organiza a reflexão em quatro competências: conhecimento, pensamento estratégico, comunicação e gestão de si mesmo. O conhecimento envolve domínio técnico e compreensão do mercado e do negócio do corretor. O pensamento estratégico permite interpretar situações, identificar causas e estabelecer prioridades. A comunicação é tratada como uma capacidade de transformar análises em conversas que favoreçam entendimento e ação. Já a gestão de si mesmo envolve escolhas sobre o uso do tempo, a organização da agenda e o investimento no próprio desenvolvimento. A obra questiona uma rotina conduzida apenas pelas urgências e propõe avaliar quais atividades contribuem para o crescimento da carteira e para a qualidade dos relacionamentos. Essa discussão se conecta à trajetória de profissionais que construíram suas carreiras nas últimas duas ou três décadas. 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O segundo, Além da Meta – O novo papel comercial no mercado de seguros, direciona o olhar para os profissionais que atendem a corretagem, abordando o conhecimento sobre esses parceiros, as competências necessárias e as escolhas que definem sua contribuição ao negócio. Já o terceiro volume, O Efeito Onda – Em qual onda o corretor está quando o cliente constrói riqueza?, tem lançamento previsto para dezembro de 2026 ou janeiro de 2027. A proposta é aprofundar a reflexão sobre o posicionamento do corretor nas diferentes etapas de construção patrimonial e proteção financeira dos clientes. “Os três livros conversam entre si. A ideia é oferecer diferentes perspectivas para que o profissional consiga olhar para o mercado, para sua atuação comercial e para o espaço que ocupa na vida financeira e na proteção dos clientes. O futuro não é uma discussão distante. As decisões que vão determinar quem estará bem-posicionado em 2030 estão sendo tomadas agora”, destaca Genival. Sobre Genival de Souza e Silva Genival de Souza e Silva é estrategista, educador, palestrante e autor, com mais de 30 anos de atuação no mercado de seguros brasileiro. Dedica-se à formação estratégica de lideranças da corretagem, assessorias, grupos consolidadores e seguradoras. À frente do programa Bússola 2030, conduz consultorias, mentorias e treinamentos voltados à leitura estratégica de mercado e à preparação de lideranças para o ciclo 2030–2040. É idealizador do SIEx, evento realizado em diferentes regiões do Brasil, e professor convidado da Escola de Negócios e Seguros (ENS) há cerca de 20 anos. Também coordena o Grupo Técnico de Comunicação do OPIN Brasil/Susep. Possui certificações em Economia Comportamental pela FIPE, Valuation e M&A e Inteligência Artificial para Negócios, além de ter participado de imersões internacionais nos Estados Unidos e em Portugal. É cofundador da DHOMO INS, ao lado de Daniela Teixeira, sua esposa há 30 anos. A empresa desenvolve projetos de educação e formação estratégica para profissionais e organizações do mercado de seguros. Com a trilogia Visão 2030, transforma sua experiência profissional e seus estudos em obras dedicadas à preparação do mercado para os desafios da próxima década.

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